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人には、それぞれ大切な価値があり、大きな力があります。
そして、その価値や力は「人が集うこと」で確かに輝きを増します。

マックスパートが大切にしているのは、
その「集い」が生み出すコミュニケーションの力です。

誰かの言葉が背中を押し、ふとした気づきが明日を変え、
同じ空間にいるだけで、想いがつながっていく。
そうした瞬間の積み重ねこそが、
人と組織を前へ進める原動力だと私たちは考えています。

私たちは、その瞬間がより豊かに、より自然に生まれるよう、
空間を創造し、人を迎え、時間の流れまでも提案します。
それはホテルであっても、ホステルであっても、本質は変わりません。
空間は『箱』ではなく、人が輝くための舞台。
そこに私たちが加わることで、
空間がふくらみ、広がって、人が輝く場所へと変わります。
 

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人には、それぞれ大切な価値があり、大きな力があります。そして、その価値や力は「人が集うこと」で確かに輝きを増します。

マックスパートが大切にしているのは、
その「集い」が生み出すコミュニケーションの力です。

誰かの言葉が背中を押し、ふとした気づきが明日を変え、同じ空間にいるだけで、想いがつながっていく。
そうした瞬間の積み重ねこそが、人と組織を前へ進める原動力だと私たちは考えています。

私たちは、その瞬間がより豊かに、より自然に生まれるよう、空間を創造し、人を迎え、時間の流れまでも提案します。
それはホテルであっても、ホステルであっても、本質は変わりません。
空間は『箱』ではなく、人が輝くための舞台。そこに私たちが加わることで、空間がふくらみ、広がって、人が輝く場所へと変わります。

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マックスパートについて

マックスパートの魅力と

主要な事業内容をご紹介します。

マックスパートの魅力

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事業・職種紹介

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Interview

社員紹介

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01

対話する力で、
空間に付加価値をつける。

西村 美柚

2019年入社 晴海事業部 コーディネーター職

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02

行動を変えれば、
仕事が楽しく動き出す。

山田 龍輝

2023年入社 晴海事業部 フロント職

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03

自分で機会をつくる。
その一歩が成長を連れてくる。

西村 夏紀

2012年入社 晴海事業部 営業職

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04

満足を超えて、
驚きを仕掛ける。

亀田 直人

2007年入社 LDK事業部 支配人

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制度と福利厚生

マックスパートならではの社員の成長を応援する特徴的な制度や福利厚生をお伝えします。

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Recruit

採用情報

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